职位详情

岗位描述

岗位职责：
1、协助搭建企业文化体系，梳理并提炼企业文化并传达给企业员工，帮助员工理解其中含义；
2、定期组织开展企业文化活动，提供企业对员工的人文关怀以及员工的归属感；
3、负责企业福利的创意设计，比如不同节日结点的礼物准备；
4、定期更新企业内部公众号，编辑文章并定时发布；

岗位要求

岗位要求：
1、本科学历以上，3年以上企业文化的工作经验；
2、具有大型企业企业文化体系协助搭建以及活动落地的经验；
3、有创新意识，活跃积极，推动能力和抗压能力强。

欢迎来电咨询：0755-86700836-8097
欢迎投递简历（邮箱：zhaopin@darryring.com)