职位详情

岗位描述

岗位职责：
1、负责办理人事异动手续，包括入职、离职、转正及人事调动等；
2、负责员工劳动合同的签订和人事档案管理工作；
3、负责考勤管理；
4、负责五险一金的管理；
5、负责完善和优化人事管理制度、流程；
6、负责人力资源部公文管理及各类通知的起草和发布；

岗位要求

任职要求：
1、年龄22-28岁，本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有1年以上人事工作经验， 性格活泼开朗；
3、能熟练操作Office办公软件，尤其是excel；
4、有良好的文书写作能力；优秀的沟通能力；较强的抗压能力；
5、工作细心负责且对数据敏感；

欢迎来电咨询：0755-86700836-8097
欢迎投递简历（邮箱：zhaopin@darryring.com)