职位详情

岗位描述

岗位职责：
1、招聘与配置：根据店铺HC要求，负责战区/子公司的人员招募工作（战区管理岗、店铺经理、真爱顾问）；
2、 员工关系：负责所辖区域内门店员工关系处理，员工关怀，员工福利活动；
3、了解区域内人员的情况，建立人才地图，根据人才地图做好区域内人员能力及潜力的分析；
4、负责所管辖区域的薪酬绩效相关工作落地执行；
5、定期进行所负责区域的人力数据汇集及分析；
6、负责总部各项政策在区域/子公司的宣贯与落地执行。

岗位要求

任职要求：
1、有3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、薪酬、绩效模块；
2、以结果为导向，有非常强的抗压力，能接受高强度的工作压力；
3、具有一定的数据敏感度，能够透过数据洞察问题;
4、零售行业直营连锁店优先考虑。

欢迎来电咨询：0755-86700836-8097
欢迎投递简历（邮箱：zhaopin@darryring.com)